医師が他業種へ転職するには？企業の仕事内容と応募条件を確認

医師の他業種への転職で仕事内容はどう変わる？

ここでは、公式の募集本文を確認できた保険会社と製薬会社の仕事を取り上げます。非臨床職の全種類や、誰でも応募できる仕事の一覧ではありません。

明治安田と第一生命は、企業内で医師として医学的判断を担う募集例です。第一生命は、現在の募集状況を問い合わせで確認するよう案内しています。

MSLの公式募集は、科学的な情報交換などを担う職務を説明しています。MSLはメディカル・サイエンス・リエゾンの略で、ここでは当該領域の募集条件を使います。

企業で働く医師の仕事には、従業員の健康管理等を担う産業医もあります。選任要件と企業募集の違いは、医師の産業医転職で別に整理しています。

医師の他業種への転職で応募条件をどう読む？

「医師向け」「メディカル」という表記だけでは、免許や経験の条件は分かりません。必須と歓迎を分け、資格、経験年数、語学の欄を確認します。

MSLの当該募集は、日本語は母国語レベル、英語は社内資料や医学論文の読解を必須としています。英語でのビジネスコミュニケーションは歓迎条件です。

MSLの当該募集は、領域経験について3年以上が望ましいとしています。経験年数の希望を、一律の必須年数に変えて読まないようにします。

学位の条件には、製薬業界と担当領域の十分な経験による例外の記載もあります。自分が例外に該当するかは、採用窓口に確認する事項です。

製薬会社の職種すべてで、同じ免許や経験を求めるわけではありません。個別の募集を読む前に、医師なら応募可能、または企業経験がないから応募不可と決めないようにします。

医師の他業種への転職で経験をどう伝える？

応募書類は、経験したことを企業の職務と結びつけて整理します。JACの医師向け職務経歴書案内も、企業転職に向けた経験の整理を示しています。

次は編集部の整理票です。実際の採用者の回答や、選考を通過する表現の例ではありません。

施設全体の実績を自分の成果として書かず、担当した範囲を示します。患者情報や非公開の資料を応募先へ送る形では説明しません。

給与だけでなく、勤務地、出張、時間外勤務、雇用形態も確認します。厚労省の募集時の明示事項を使い、業務や勤務地の変更範囲も見ます。

企業勤務だから残業がない、年収が上がるとは限りません。掲載されている職務と、面接で説明された条件を照合して判断します。